餐饮行业是否规定保洁的年龄限制不明确

根据一些餐饮企业的规定，保洁人员的年龄通常是在18岁至60岁之间，这个年龄范围是根据企业的招聘需求、人力资源管理的需要以及员工的工作经验和技能水平来确定的，不同企业的规定可能有所不同，具体要求也会因企业规模、业务类型、地理位置等因素而异。

除了年龄要求外，餐饮行业还需要考虑员工的素质、工作经验、技能水平等，企业应该根据自身的业务需求和员工素质水平来招聘合适的保洁人员，以确保餐饮服务的质量和卫生标准得到保障，餐饮行业还需要注重员工的培训和管理，包括提供必要的培训和学习机会，建立完善的管理制度等。

在应聘餐饮行业的保洁人员时，应聘者需要仔细阅读招聘公告和应聘要求，了解具体的年龄、工作经验、学历要求等，企业也应该根据应聘者的实际情况进行评估和选择，确保招聘到合适的保洁人员。

餐饮行业还需要注重员工的职业道德和责任心，保洁人员在餐饮行业中扮演着重要的角色，他们的工作直接影响到餐饮服务的品质和卫生标准，企业应该对员工进行严格的职业道德和责任心的培训和管理，以确保员工能够遵守职业道德规范，认真履行保洁职责。

餐饮行业对于保洁人员的年龄要求是一个重要的考虑因素，企业在招聘保洁人员时应该认真对待这一要求，同时也要注重员工的素质、工作经验、技能水平等方面的考虑，只有这样，才能确保餐饮服务的质量和卫生标准得到保障。