女子因打伞遮挡监控被辞退，公司做法引争议

这一事件引起了社会的广泛关注，有人表示，虽然该女子的行为不妥，但公司过于严厉，应该给她一个机会，也有人认为，公司的做法是正确的，因为该女子的行为可能会对公司的安全造成潜在威胁。

对于此事，我认为我们应该对该女子的行为持批评态度，她在上班时打伞遮挡监控，不仅影响了公司的形象，还可能给公司的安全带来潜在威胁，她的行为也可能给其他员工带来不良影响，破坏公司的纪律和秩序。

我们也需要对公司的做法进行思考，公司应该更加关注员工的感受和需求，为员工提供更加舒适和安全的工作环境，公司也应该建立健全的监控和保密制度，确保公司的安全和机密不会泄露。

除此之外，我们还需要对社会的态度进行思考，社会应该更加关注员工的权益和保护，为员工提供更加公正和安全的就业环境，社会也应该加强对企业的监管和督促，确保企业的行为符合法律法规和伦理道德。

女子怕走光上班打伞遮监控被辞退的事件引起了社会的广泛关注，我们应该对该女子的行为持批评态度，同时也需要对公司的做法进行思考，只有当我们共同努力，才能为员工创造更加公正、安全和舒适的工作环境。

该事件也提醒我们，员工的职业素养和职业道德非常重要，员工应该遵守公司的规章制度和职业道德规范，树立良好的职业形象，员工也应该注重个人形象和言行举止，避免对公司形象造成不良影响。

除此之外，公司也应该加强对员工的培训和教育，提高员工的职业素养和职业道德意识，只有让员工树立正确的职业观念和价值观，才能为公司的发展提供有力的支持。

女子怕走光上班打伞遮监控被辞退的事件不仅引起了社会的广泛关注，也提醒我们员工职业素养和职业道德的重要性，只有当我们共同努力，才能为员工创造更加公正、安全和舒适的工作环境，促进企业的健康发展。